Autoridade real não deveria depender de onde você trabalha
Você passou anos construindo sua imagem atrelada a um cargo que não buscam mais e a um CNPJ que não é seu.
As empresas estão optando por menos camadas de gestão, exigindo que a liderança seja multidisciplinar. Tomando decisões 3x mais rápido e ganhando margens operacionais 23% maiores.
Fonte: McKinsey
Os NOVOS LÍDERES não precisam de grandes times, mas precisam ter repertório além da sua área, para serem os decisores que as empresas em crescimento estão precisando.
A demanda de mercado por líderes do seu nível já existe. Empresas buscam conselheiros, colaboradores estratégicos e referências em quem confiar. O que falta é jogar luz na sua autoridade.
O diagnóstico
Autoridade construída dentro de uma empresa pertence à empresa. O líder carrega o manual, mas o mercado não consegue acessar esse conhecimento sem um intermediário.
A A7Z existe para mudar essa equação.
Dois ativos que trabalham juntos
São dois ativos que se reforçam. O conteúdo aquece o mercado, o livro consolida a autoridade.
Conteúdo no LinkedIn
Livro Autoral
Uma trilha com início, construção e entrega
A assinatura é mensal e recorrente. O ciclo completo dura 12 meses e segue uma cadência estruturada de produção e aquecimento de mercado.
Fase 1
Meses 1 a 5: cadência para LinkedIn
Fase 2
Meses 6 a 12: aumentar volume e preparar lançamento
Fase 3
Mês 12: livro PDF e Amazon
Renovação
Novo ciclo e desenvolvimento de novo livro
Ao final do primeiro ciclo, o líder recebe o livro em PDF, a publicação na Amazon e uma matéria de imprensa sobre o lançamento. A assinatura renova e o próximo ciclo gera um novo livro.
O próximo livro pode ser seu
Líderes que passaram pela trilha têm um ativo de autoridade que permanece independente de onde estão trabalhando.
Você domina a narrativa. E ocupa espaços de autoridade
A autoria é um ativo a mais, não uma identidade nova. Você não muda de profissão, não abandona sua trajetória e não precisa se reposicionar como "escritor".
O que acontece é mais preciso que isso. Você passa a ter, além de toda a sua experiência, um livro que a comprova. Um registro permanente que o mercado pode acessar, citar e recomendar, com ou sem intermediários.
O livro é mais um ponto de acesso para quem já deveria estar te encontrando.
A base que validou a demanda de mercado
Fundamos o maior ecossistema de lideranças multidisciplinares do Brasil. Líderes de áreas diferentes, conectados entre si, entre pares, e a soluções de tecnologia.
A A7Z nasceu de dentro dessa rede. Não foi um produto criado para o mercado. Foi um pedido dos próprios líderes que já estavam na Rede. Eles já se viam como os NOVOS LÍDERES.
A7Z e Rede Líderes
São duas frentes da mesma empresa, com propósitos complementares. A A7Z é a oportunidade para o líder que quer construir autoridade pessoal em uma jornada. A Rede Líderes é o espaço de conexão e atuação estratégica entre pares, onde isso se reforça e seu repertório se amplia.
O mercado já procura por você
A questão não é se o mercado consegue te encontrar quando está procurando alguém como você.
Círculo de relacionamento recorrente - Rede Líderes
Você acessa a única rede de lideranças multidisciplinares, e se conecta com líderes de outras áreas
Jornada de repertório e posicionamento
- Participação nas Reuniões do Conselho
- Coautoria no livro coletivo da Rede Líderes
Início da Trilha de Autoridade
Adesão ao plano da plataforma de autoridade. Consistência e engajamento construído
A7Z – Rede Líderes
Posicionamento real para um mercado que mudou.
Rede Líderes · A7Z · Dois ativos · Um ciclo · Autoridade que pertence a você